Qualifizierte Inhouse-Coaches sind Experten für den Cochingprozess und das Arbeitsumfeld. Unsere Ausbildung zum Inhouse-Coach ist für Unternehmen konzipiert, die Mitarbeiter zu Coaches ausbilden lassen wollen, und ist auf die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens anpassbar.
Inhouse-Coaches können Organisationsveränderungen und Employer Branding unterstützen sowie Innovationen und Standards beim Coaching-on-the-Job im Unternehmen verankern, so dass Know-how aufgebaut und geschützt wird.
Eine Besonderheit der Rolle von Inhouse-Coaches ist die Wechselwirkung von unabhängiger Ausübung der Coaching-Profession und dem Anpassungsdruck aus der Organisation.
In der Ausbildung zum Inhouse-Coach werden Ihre Mitarbeiter gründlich auf die vorgesehenen Aufgaben vorbereitet. Neben dem Erwerb der Persönlichkeits-, Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz bildet die Gestaltung der Rahmenbedingungen wie die Klärung von Schnittstellen ins Unternehmen und die Definition von messbaren Kriterien zur Evaluation des Inhouse-Coachings einen Schwerpunkt der Ausbildung.
Die Ausbildung bietet sowohl Wissensgrundlagen als auch Persönlichkeitsentwicklung und Selbsterfahrung. Praktische Übungen bilden einen Schwerpunkt dieser praxisorientierten Coaching-Ausbildung.
Gerne erstellen wir Ihnen nach Bedarfsanalyse und einem Beratungsgespräch ein Angebot.